Még nem találkoztam olyan cégvezetővel, aki ne akarta volna fejleszteni a vállalkozását.. Ki ne akarna több szabadidőt, hogy a munka mellett a családjával is lehessen.. kevesebb stresszt, hogy ne menjen rá az egészsége és persze pofátlanul sok PROFITOT, hogy úgy érezze kifizetődik, amiért ennyit dolgozott.. Az ehhez vezető út viszont nagyon rögös is lehet.. Sőt.. szinte biztosan az lesz vagy volt..
Hallottam egyszer, hogy a VADUL SIKERES emberek azért különböznek a többiektől, mert szokássá tettek azt, azokat a dolgokat, amik mások nem szeretnek csinálni..
Gondolkozzon el ezen egy pillanatra. Biztosan ismer pofátlanul okos embereket, akik semmire sem veszik.. miközben kevésbé éléseszű társaik felháborító eredményeket érnek el ugyanazon a területen. A különbség ? A sikeres emberek máshogyan viselkednek. Más szokásaik vannak.
A MILLIÓ DOLLÁROS KÉRDÉS..
Miért nem teszi mindenki szokássá a sikerhez vezető cselekvéseket ? A válasz pedig egyszerű.. Azért, mert az nehéz.. Mondhatja a munkatársaknak, hogy “csak csináld” de hadd kérdezzek valamit.. Önnek nincs olyan szokása amitől hiába próbál szabadulni ? Dohányzás.. Mértéktelen evészet.. Körömrágás stb.. Akkor miért nem használja a “csak ne csináld” roppant szellemes de ostoba szlogent ?
Új szokásokat formálni pontosan annyira nehéz, mint megszabadulni tőlük..
VISZONT.. Ha egyszer SIKERÜL, olyan magasságokba emelkedhet, amit most még elképzelni is nehéz.
Bármi is legyen a következő szint..ne feledje.. MINDÖSSZE EGY SZOKÁSRA VAN..